Una guía para talento emergente

Rookies Awards es un concurso organizado porThe Rookies que se celebra anualmente para apoyar y dar a conocer a todo el talento emergente en áreas como diseño, videojuegos, VFX, animación, etc. Puede parecer un concurso bastante intimidante a simple vista, pero es todo lo contrario, es la oportunidad perfecta para dar tus primeros pasos en la industria, conseguir reconocimiento profesional, ganar premios exclusivos y conocer a una comunidad maravillosa de artistas que comparten la misma pasión que tú.

Cuando vamos a empezar un proyecto nuevo o se nos pide, como en este caso, presentar nuestro mejor trabajo, lo peor siempre es el principio, el miedo al folio en blanco, a la pantalla vacía y las dudas de “¿Por dónde empiezo?

Os traigo una pequeña guía que espero que os ayude a haceros un pequeño esquema para poder empezar.Cómo evaluamos, que buscamos en cada proyecto, que más ofrece The Rookies y unos consejos que le daría a mi yo del pasado.

Lo primero que aconsejaría hacer es visitar la web detalladamente, en ella podremos encontrar toda la información importante acerca del concurso, fechas claves, categorías disponibles, etc. Es una web hecha con mucho mimo, donde te acompañan paso por paso para ayudarte a mostrar tus proyectos de la mejor manera posible. Una vez revisado, si somos aptos para poder participar, en qué categoría lo haremos y cuáles son las fechas clave, pasamos al siguiente paso.

¿Qué tenemos que enviar? Los concursantes necesitan entregar un portfolio conciso e impactante que hable sobre su mejor trabajo. Es la oportunidad perfecta para decir “aquí estoy yo”.

No se trata de enseñar todos tus trabajos, sino de exponer el mejor o mejores, los que hagan destacar tus puntos fuertes, explicándolo bien y con una presentación que se quede en la cabeza de las juezas o jueces. Una vez seleccionado lo que quieres presentar hay que decidir cómo queremos enseñarlo para impactar. Al final del día, vemos muchas entregas al concurso y normalmente las mejores presentadas son las que se te quedan en la mente más tiempo. Estos son los consejos que personalmente daría para hacer una presentación que llame la atención:

1. Explorar trabajos de años anteriores: Para poder empezar siempre es bueno buscar referencias, ¿por qué no mirar ganadores de años anteriores? Quizás encuentres algo de inspiración en cómo presentarse.

2. Revisar bien el briefing: Es importante leer toda la documentación que se manda para estar seguros de que estamos cubriendo todo lo que se requiere.

3. Vale más la calidad que la cantidad: Selecciona tu mejor proyecto o proyectos pero sin llegar a abrumar. Es mejor 4 proyectos bien hechos que 10 a medias. Explica detalladamente lo que estás enseñando, pero haz un texto conciso que mantenga al lector pegado a la pantalla. Lo mucho aturde, lo poco queda escaso, hay que tratar de conseguir encontrar un balance.

4. Incluye diferentes formatos: Puedes añadir imágenes, videos, modelos en 3d o fragmentos de código. No hace falta que añadas todo, solo lo que creas que es necesario para “vender” tu trabajo. Bajo mi punto de vista, por ejemplo, es mejor incluir 2 referencias, que 10 imágenes de referencias que no aportan más que 2 y lo que se consigue es abrumar al jurado que está evaluando.

5. La presentación importa: El proyecto tiene que ser presentado profesionalmente, ya que existe la opción de que empresas puedan ver tu trabajo. Demuestra que le estás dando amor a tu proyecto, usa tu personalidad, haz un fondo que te represente a ti y a tu trabajo, una fuente diferente a la usual, etc. Es tu momento de sacar tu lado más creativo. Por ejemplo, si estás presentando un modelo 3D de un robot, ¿por qué no darle a todo un estilo ciberpunk?

6. No dejarlo para el último día: Las juezas y jueces estamos evaluando trabajos que van entrando a cuentagotas durante varios meses. Normalmente, en los últimos días suele llegar una avalancha de trabajos, lo que nos deja menos tiempo para dedicarle a cada uno de ellos. Al tener que revisar tantos en un solo día, si tu trabajo no llama realmente la atención, puede quedarse mezclado entre otros, sin haber destacado lo mismo que podría haber destacado de haberse revisado semanas antes.

Una vez que el trabajo está mandado, tu trabajo está hecho, en este punto es el momento en el que tienes que sentirte muy orgulloso, porque lo has conseguido. Has conseguido dar el paso de enviar tus trabajos favoritos a Rookies. Trabajamos en una industria creativa y todos somos conscientes de que presentar algo que has hecho tú, es presentar una parte de ti, por eso sabemos lo que ello conlleva y lo que cuesta llegar hasta aquí, así que enhorabuena, celébralo, ahora estás en manos del jurado.

El jurado de Rookies Awards está formado por un grupo de profesionales muy variado, con un talento que da la vuelta al mundo y con una increíble pasión y amor por lo que hacen. Cada una de nosotras tratamos con máximo cariño y dedicación todas las presentaciones, porque todos recordamos por donde se empieza.

Existen 2 tipos de juezas y jueces. Por un lado, está la jueza/juez principal: Estos se encargan de preseleccionar las candidaturas. Son los encargados de revisar todas y cada una de las entregas de cada categoría, evaluándose para ayudar a identificar las más destacadas. Digamos que son los encargados de filtrar.

Una vez que el trabajo de los principales termina, entra el juego la labor de las juezas y jueces finalistas. Tienen el trabajo final de revisar detalladamente cada uno de los proyectos seleccionados, para seleccionar su top 5 en función de los criterios de evaluación establecidos.

Este año tuve la oportunidad de ser jueza principal y jueza finalista en categoría como Rookie of the Year and Film of the Year en “Visual Effects” y “2D animation”. Y estos son los puntos que evalué para poder valorar cada proyecto de la manera más eficiente y dándoles el tiempo y cariño que cada proyecto merecen.

Originalidad: ¿Cómo de novedoso es el proyecto? ¿Lo he visto antes? ¿Destaca sobre otros?
Presentación: ¿Es creativa? ¿Sigue el tema del proyecto presentado? ¿Sigue el briefing? ¿Es limpia y profesional? ¿Los formatos añadidos aportan a la presentación? ¿Está en la categoría indicada?
Tecnicidad: ¿Tiene potencial técnico en la disciplina elegida?
Profesionalidad: ¿Le mandaría esta presentación a un recruiter?
Potencialidad: ¿Tiene potencial para empezar a trabajar en la industria? ¿Se puede adaptar a diversas tareas que podría encontrarse al empezar en un estudio?

Con todo presentado, solo queda esperar hasta la fecha que se anuncian los finalistas, pero… ¿Cómo pasar el tiempo y los nervios hasta que llegue el día?

The Rookies cuenta con un servidor de Discord maravilloso que es el corazón del proceso… Recomiendo unirse a él e investigarlo. Es un sitio ideal para conocer gente que se dedica a lo mismo que tú, compartir trabajos, ideas, etc.

Tienen varios chats, para diferentes temas. Hay uno específico para “Rookies Awards”, donde comparten consejos, recordatorios, etc. Mucha gente comparte sus entregas para obtener “feedback” de otros compañeros o incluso poder interactuar con las juezas y administradores de forma más directa. Si en algún momento tienes algún problema técnico o duda, es una forma rápida de obtener respuesta.

The Rookies no solo cuenta conRookies Awards como competición. Todos los meses hay un monthly Art Challenge o nuevos concursos que se anuncian con importantes sponsors. Es crucial estar atento (una forma fácil de hacerlo es estar atento al chat “announcements” en Discord) porque siempre son una gran oportunidad para darse a conocer, seguir creando contenido que pueda llegar a las empresas y, por qué no, ganar premios bastante interesantes. Para ellos se aplicarían los mismos consejos que para “Rookies Awards”, siempre seguir la página web donde está todo explicado al detalle.

The Rookies no son solo concursos, es una comunidad. En Discord podrás encontrar canales como “schools”donde puedes encontrar información, incluso preguntar para recibir opiniones con respecto a los cursos que quieras hacer o las diferentes escuelas existentes. Otro canal bastante interesante es el canal “feedback” donde artistas de todo el mundo mandan sus proyectos para recibir opiniones constructivas. Incluso si no tienes nada que subir, es un canal muy interesante, ya que se puede aprender mucho del “feedback” de otros.

Otra de mis cosas favoritas del servidor son los “viernes de feedback” los dirige el increíble Alwyn Hunt, Co-founder de The Rookies. Este evento me parece siempre un regalo. Es una forma rápida y sencilla de tener feedback en directo de alguien que ha trabajado en algunas de las películas más taquilleras, como por ejemplo “Iron Man 3” o “Harry Potter”. De vez en cuando hace revisiones de portfolio y siempre insiste en que es informal y que te puedes unir, incluso si no tienes nada que enseñar (se aprende mucho del “feedback” de otros). Es una oportunidad que no tiene todo el mundo y que si yo estuviera empezando ahora me hubiese encantado tener.

Con respecto al hecho de aprender del “feedback” ajeno, también se aprende mucho de la experiencia y vivencia de otros artistas. Por ello, Nikita Heyland, “Community Engagement Lead” en The Rookies, está siempre organizando charlas online (En el chat de “announcement” se anuncian, y en los días cercanos a cada una de las conferencias se publican en LinkedIn) con los artistas más interesantes y apasionados de la industria.

Están todas en el canal de YouTube de The Rookies. Pero, si puedes asistir a alguna en directo, es una ocasión perfecta para hacer preguntas a gente a la que admiras o que está donde a ti te gustaría estar en el futuro, y resolver todo ese ruido que tenemos en la cabeza cuando iniciamos nuestra carrera, llena de dudas e inseguridades.

Empezar en la industria no es fácil, no nos vamos a engañar, pero cuando uno encuentra su pasión, que es lo que le mueve, los días más duros se hacen mejores, por eso he querido resumir en unos puntos los consejos que le daría a mi yo del pasado si estuviese empezando. Es algo que me gusta siempre compartir, porque nunca sabes quién puede estar escuchando/leyendo y quien pueda necesitar ese empujón, o simplemente la dirección hacia donde ir para creer en sí mismo y lanzarse a seguir intentándolo, porque si no paras de intentarlo en algún momento tu oportunidad llega.

1. Van a venir muchos «noes»:

Muchísimos, a vosotros, a mí, y al senior más senior. Esto es así, y muchas veces ni siquiera llegará porque no habrá respuesta. Pero esto es parte del proceso de encontrar algo nuevo, hay que seguir intentándolo porque entre esos noes aparecerá un sí, cuando no va a aparecer es si dejamos de probar.

2. Moverse mucho por LinkedIn:

La última vez que di una charla en Lightbox Academy hubo muchas risas con este tema, porque lo repetía cada vez que se despistaban. Parece una cosa simple, pero me parece bastante importante, para mí, esta red social es donde se mueve todo, es donde el 80% de las veces se consigue una oportunidad laboral. Los recruiters están ahí. Personalmente, creo que es interesante colgar tus trabajos en LinkedIn y hacerse un nombre. Siempre me gusta insistir en que no hace falta que sean trabajos muy elaborados que te lleven meses, porque desgraciadamente el algoritmo cuenta y puede ser que subas uno y nadie lo vea. Por ello considero que es mejor subir varios pequeñitos, pruebas, test, que enseñen tu potencial y lo que puedes aportar a la industria, así ganando más oportunidades de ser visto, y de que quien tiene que verlo lo vea.

3. Perder el miedo al idioma:

El idioma es un gran enemigo. La cuestión es lanzarse. Lánzate, habla, inténtalo, todos nos hacemos entender de una forma u otra. Unos amigos se fueron a Londres sin inglés ninguno y en muchas empresas les rechazaron por no tener el básico del idioma, hoy en día ya han trabajado con unas de las empresas más importantes del sector y han estado en estudios en Montreal, Australia e Inglaterra. Son un claro ejemplo de que se puede. En mi caso, en mi departamento, el 70% no comparte idioma materno, pero el que usamos para hacernos entender es el inglés. Todos son increíblemente pacientes y amables con el equipo. Nunca hay malas caras si se dice algo de la forma incorrecta; muchas veces no te das ni cuenta de las cosas que dices mal porque sigues manteniendo la conversación de forma natural. Todo es entendible porque sabemos que no es el idioma con el que nos sentimos cómodos al expresarnos, pero sí el que usamos para hacernos entender, y siempre, siempre hay formas para hacerlo. Mi miedo mayor era, “¿Y si no voy a entender el feedback?” Pues para eso están los dibujos, los compañeros, los chats y las notas de producción que siempre podrás traducir. Si hubiese sabido esto me habría ahorrado mucho estrés hace años.

4. Es muy importante estar en continuo aprendizaje y saber desconectar:

Ver muchos tutoriales, leer bastante, probar cosas, fallar, preguntar, estar a la última de todas las novedades es vital para nuestra profesión, pero también es primordial saber desconectar. Es muy complicado porque cierras el trabajo (o tu proyecto personal en casa) y sigues pensando en cómo hacer lo que estabas haciendo, o has tenido un día en el que no te ha salido nada y tu estado de ánimo varía según cómo de inspirado has estado ese día. Por eso, un consejo muy importante —ya que sabemos lo relevante que es la salud mental— es que hay que desarrollar un poder mágico: el saber desconectar de todo lo laboral a cierta hora. Porque nuestro trabajo, al ser creativo, es increíblemente psicológico, en el que estás todo el día luchando con tu cabeza, pensando: “no puedo, no puedo, no sé, no sé”, y de repente… ¡Anda, he sabido! Y ese es el bucle del día a día. Hay que tener cuidado con esto y aprender a cerrar el ordenador, tomar aire y hacer tu vida más allá de lo laboral.

Un consejo de oro para cuando estés bloqueado con un problema que no te sale: En mi caso, por ejemplo, un setup en Houdini que se me está resistiendo al no saber resolver algo. Si llevas ya mucho tiempo intentándolo y no encuentras la forma, aléjate del ordenador, mira otras cosas que no tengan relación, etc. Y muchas veces, cuando más relajada tienes la mente pensando en otras cosas, la idea de cómo resolverlo aparece en tu cabeza. El conocimiento está ahí, pero muchas veces se bloquea y hace falta relajarse para dejarlo salir, La mayoría de las veces el simple gesto de alejarte del ordenador y distraerse ayuda a ahorrar mucho tiempo de bloqueos.

5. No tener reparo en preguntar o ver tutoriales:

¿Y cuándo el conocimiento no está en tu cabeza? Pues no pasa nada, no por preguntar, sabes menos, al contrario, tienes curiosidad y ganas de aprender. Para eso están los tutoriales, los compañeros y toda la red de artistas que están encantados de compartir consejos contigo. Todos somos mente colmena y es algo que aprendí en mi primer año como junior. En aquel año recuerdo que me daba muchísima vergüenza, que me viesen viendo un tutorial, o incluso preguntar algo, sentía que era menos o que no valía para el trabajo.

Eres junior, te contratan sabiendo lo que sabes, y aunque seas senior no tienes que saberlo todo, es imposible, por eso trabajamos en equipo. En mi equipo actualmente somos 46 FX TD, sin contar los de otros países, con los que estamos en comunicación directa a diario. Sería una pena que no compartiéramos el conocimiento de 46 personas entre todos nosotros, pérdida de tiempo, dinero y saber, por eso, insisto, trabajamos en equipo.

6. No te infravalores por lo que no sabes, valórate por lo que sí sabes:

Es importante saber cuáles son tus puntos fuertes, porque las comparaciones son odiosas y solemos ver antes lo que no sabemos que lo que sí, pero hay que encontrar cuáles es la forma que tenemos de brillar cada uno para luchar con ella. En FX, por ejemplo, se necesita a partes iguales gente que venga de ramas de ingeniería y sean auténticos maestros de la programación, como gente que tenga muy buen ojo artístico y sepa sacarte planos bonitos cinematográficamente y rápido, al final todos nos retroalimentamos.

Tanto si decides dar tus primeros pasos en Rookies Awards, como si es moviéndote a través de redes sociales o incluso aplicado a las oportunidades de Junior que ofrecen algunas empresas: Lo importante es que recuerdes que estás en el camino correcto, estás haciendo lo que te gusta, lo estás haciendo bien, lo estás intentando, siempre de una forma humilde, creativa y pasional.

Sigue nadando y si no paras de nadar el día que menos lo esperes, llegarás a donde quieres. ¡A por ello, te espero!